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Le groupe de protection sociale des professionnels des services de l'automobile, du cycle et du motocycle

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PRÉVOYANCE COUPS DURS EN CAS D’ARRÊT DE TRAVAIL

Préservez vos revenus en cas d'arrêt de travail

Si vous êtes Artisan ou Travailleur Non Salarié, le groupe IRP AUTO vous protège en cas d’arrêt de travail avec le versement d'une indemnité journalière en complément de celle de votre régime de base.

 

Ce que prévoit le régime de base

Dans le cadre d’un arrêt de travail, votre régime de base vous assure une indemnité journalière correspondant à 50 % de votre revenu annuel moyen sur les trois dernières années (avec un minimum de 5,29 € et un maximum de 54,43 € en 2018) à partir du 4ème jour d’arrêt en cas d’hospitalisation et du 8ème jour en cas de maladie ou d’accident, pendant 360 jours maximum.

 

 

LA SOLUTION IRP AUTO

IRP AUTO vous permet d'assurer vos revenus avec la garantie « indemnités journalières ». En fonction de vos revenus et de la manière dont vous souhaitez être garanti, vous définissez votre protection en cas d'arrêt de travail :

  • 14 niveaux d’indemnités journalières allant de 10,50 € jusqu'à 162,75 € par jour en 2018 ;
  • 2 durées d’indemnisation de 360 jours ou de 1 095 jours ;
  • une intervention au choix au 8ème, au 16ème ou au 31ème jour d’arrêt en cas de maladie et dès le 1er jour en cas d’accident causant un arrêt de travail de plus de 3 jours et en cas d’hospitalisation d'au moins 24 heures intervenant dans les 3 premiers jours de l'arrêt.

 

 

Bon à savoir :

  • Vos cotisations sont déductibles de vos revenus dans le cadre de la loi Madelin (sous conditions).
  • Le conjoint collaborateur peut également souscrire à cette garantie (dans la limite des conditions prévues dans le règlement)

 

À noter : vous pouvez souscrire, en option de la garantie indemnités journalières, une « rente famille » auprès d’IRP AUTO. Elle permet à votre famille de percevoir une rente en cas de décès.

Vous choisissez le montant de la rente mensuelle, elle peut être de 150 € jusqu’à 1500 € par tranche de 150 €.

La rente est partagée entre :

  • votre conjoint, avec un montant minimum de 50 % de la rente, jusqu’à ses 55 ans ;
  • vos enfants à charge, jusqu’à leurs 18 ans (25 ans s’ils sont étudiants ou en apprentissage).

 

 

 

Découvrez nos autres garanties