Notre service Action sociale permet au groupe IRP AUTO d’aller au-delà de sa mission de gestion des couvertures retraite, prévoyance ou santé. A travers lui, il exprime au quotidien la solidarité de toute une branche professionnelle.
IRP AUTO organise différentes actions d’information, de formation, ou d’échanges sur des thématiques diverses. Les retraités de l’automobile peuvent ainsi participer à des actions concrètes comme les journées sécurité routière, les ateliers informatiques internet ou les conférences sur l’argent à la retraite et le maintien à domicile. Ils peuvent également bénéficier de prestations pour « bien vieillir » à travers des bilans de prévention, conseils et programmes de santé mis en oeuvre par les Centres de prévention Agirc Arrco auxquels adhère IRP AUTO.
Les Comités régionaux de coordination de l’Action Sociale Agirc Arrco permettent d’élargir l’offre de réunions de prévention sur toutes les régions.
Face au grand âge, des solutions sont aussi proposées dans le cadre d’un accompagnement personnalisé à la recherche d’un établissement adapté à la perte d’autonomie que ce soit à titre temporaire ou permanent.
Dans le même souci de proximité avec les salariés de l’automobile, une aide à la reprise d’activité pour les demandeurs d’emploi est organisée sur tout le territoire national à partir de réunions d’informations collectives et entretiens individuels avec des conseillers spécialisés qui interviennent en complément des dispositifs publics.
La solidarité se traduit par l’écoute, le soutien psychologique, ou les conseils que nous apportons à chaque personne. Des mesures individualisées d’aides financières sont possibles, par exemple dans le cadre du soutien à domicile, ou face à une situation d’urgence dans le cadre de difficultés financières ponctuelles.
Pour être toujours plus proche d’eux, le groupe IRP AUTO reste à l’écoute des salariés et retraités de l’automobile grâce à une équipe de conseillers spécialisés. Ce service apporte des solutions adaptées dans tous les domaines de la vie courante (démarches administratives, famille, budget, santé,…).
Financée par les entreprises de la Branche des services de l’automobile, l’action culturelle du Groupe est gérée par l’institution IRP AUTO APASCA. Cette institution, créée à l’initiative des partenaires sociaux, constitue un avantage indéniable pour tous les salariés de la Branche, alors même qu’un grand nombre d’entre eux ne bénéficient pas des prestations habituelles d’un Comité d’Entreprise.
L’objectif affirmé est de permettre à un maximum de salariés d’accéder aux loisirs et aux vacances en bénéficiant de conditions privilégiées (qu’il s’agisse de vacances en familles ou de séjours destinés aux enfants).
Ainsi, le groupe IRP AUTO propose notamment des services en faveurs des jeunes travailleurs et apprentis.
Sans condition d’ancienneté ou de ressources, les jeunes en formation par alternance peuvent ainsi bénéficier de participations spécifiques pour diverses activités : contribution à l'apprentissage de la conduite, club sportif, séjour UCPA,...
Grâce au service IRP AUTO Vacances Seniors, les retraités des services de l’automobile bénéficient d’une gamme élargie de séjours de vacances de qualité en France comme à l’étranger.
Liens
[1] https://www.irp-auto.com/salaries/beneficier-dune-aide-sociale
[2] https://www.irp-auto.com/salaries/preparer-mes-vacances-et-loisirs
[3] https://www.irp-auto.com/retraites/beneficier-dune-aide
[4] https://www.irp-auto.com/retraites/preparer-mes-vacances