
Anne est née le 1er mai 1957. Elle remplit les conditions de départ à la retraite au taux plein auprès du régime de base le 1er mai 2019. Le montant de sa retraite serait de 1600 € / mois : retraite de base 1 100 € + retraite Arrco 500 €.
Quels sont ses choix ?
1 – Anne souhaite continuer à travailler et partir avec 100 % de ses droits, donc au 1er mai 2020 :
- Sa retraite globale sera de 1 665 € / mois* (points de retraite complémentaire supplémentaires obtenus pendant l’année de poursuite d’activité + surcote de 5 % de sa retraite de base), soit un gain de 780 € / an.
2 – Anne souhaite continuer à travailler et partir avec une retraite plus confortable :
- Si elle part au 1er mai 2021 : sa retraite globale sera de 1 782 € / mois* pendant 1 an puis 1 730 € / mois* (retraite complémentaire + 10 % pendant 1 an + acquisition de points supplémentaires + surcote de 10 % de sa retraite de base), soit un gain de 1 560 € / an + 624 € pendant 1 an.
- Si elle part au 1er mai 2022 : sa retraite globale sera de 1 901 € / mois* pendant 1 an puis 1 795 € / mois* soit un gain de 2 340 € / an + 1 272 € pendant 1 an.
- Si elle part au 1er mai 2023 : sa retraite globale sera de 2 022 € / mois* pendant 1 an puis 1 860 € / mois* soit un gain de 3 120 € / an + 1 944 € pendant 1 an.
3 – Anne décide de partir au 1er mai 2019 à la date de son taux plein au régime de base :
- sa retraite globale s’élèvera pendant 3 ans à 1 550 € / mois soit une perte de 50 € / mois. Au 1er mai 2022, elle récupérera 100 % de ses droits soit 1 600 € / mois.
* à condition de n’avoir fait liquider aucune retraite. Sur la base d’une hypothèse de 100 points par an.
Pour évaluer les impacts de ces mesures, nous vous invitons à vous munir de votre Relevé Individuel de Situation (RIS) ou votre Estimation Indicative Globale (EIG) et d'effectuer une simulation à l’aide de l’outil mis à votre disposition.
Consultez un document d'informations sur les changements en vigueur au 1er janvier 2019 :