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Le groupe de protection sociale des professionnels des services de l'automobile, du cycle et du motocycle

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Longue maladie : assurez les revenus de vos salariés en cas de coups durs

 

 

JE DECOUVRE LA FORMULE

LE SAVIEZ-VOUS ?

 

A compter du 181ème jour d’arrêt de travail, le régime professionnel de prévoyance ne prend en charge que 30 % du salaire brut, dans la limite des tranches A et B.

Les indemnités de la Sécurité sociale n’augmentent pas pour autant.

 

 

UN ARRÊT DE TRAVAIL POUR LONGUE MALADIE PEUT PRIVER VOS SALARIÉS D’UNE PART IMPORTANTE DE LEURS REVENUS.

 

Prenons l’exemple d’un mois d’arrêt de travail au-delà du 181ème jour (2)

 

(2) Montants 2017

(3) Limité aux tranches A et B

 

LA GARANTIE SUPPLÉMENTAIRE « LONGUE MALADIE » 
ÉVITE À VOS SALARIÉS UNE PERTE DE REVENUS EN CAS DE COUPS DURS.

 

 

SOUSCRIVEZ LA GARANTIE SUPPLÉMENTAIRE DE « LONGUE MALADIE »

 

Avec la garantie « Longue maladie », une indemnité journalière supplémentaire est versée au salarié.

En fonction du niveau de garantie choisi, le cumul de toutes les prestations (Sécurité sociale, RPO et GSP) atteint le pourcentage de salaire brut suivant :

 

UNE COTISATION
À PARTIR DE 0,13 % (4) DU SALAIRE BRUT !

 

(4) Cotisation à la garantie supplémentaire « Longue maladie » de niveau 1, calculée sur le salaire brut (Tranche A / Tranche B), catégorie ouvriers, employés, apprentis.

 

 

 

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