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Qui connaît bien protège bien

Accompagnez vos salariés

Le contrat collectif souscrit par votre entreprise concerne tous vos salariés.

  • Pour bénéficier de la mutuelle IRP AUTO, vos salariés doivent confirmer leur affiliation en se connectant sur leur Compte personnel
  • Pour ajouter leurs proches (conjoints ou enfants) à leur contrat, vos salariés doivent formuler une demande sur leur Compte personnel
  • Si vos salariés sont déjà couverts par une mutuelle souscrite à titre individuel, ils doivent résilier leur contrat pour éviter de payer une double cotisation.

A noter : si vos salariés souhaitent être mieux remboursés, ils peuvent renforcer leurs garanties en adhérant individuellement à l’un des Renforts proposés par IRP AUTO. Dans ce cadre, le contrat “individuel” est souscrit par le salarié et ne concerne pas l’entreprise.

Pour plus d’informations, orientez vos salariés vers la rubrique Salariés > Assurer ma santé.

La résiliation de leur contrat santé

S’ils sont actuellement couverts par une mutuelle individuelle, vos salariés doivent procéder à la résiliation de leur contrat pour éviter de payer une double cotisation.

Le maintien des droits

En tant qu’employeur, vous devez obligatoirement assurer à vos salariés une continuité de leur couverture santé dans certains cas prévus par la Loi.

Les cas de dispense

Vous avez l’obligation de couvrir vos salariés par une mutuelle collective. Cependant, certaines situations dispensent vos salariés d’adhérer au contrat santé d’entreprise.