Si vous bénéficiez de notre offre, vous pouvez percevoir des indemnités journalières en cas de maladie ou/et (selon les options choisies) d'une rente en cas d'invalidité.
En cas d’arrêt de travail pour maladie, accident du travail ou invalidité, vous devez accomplir certaines formalités pour bénéficier d’un complément de salaire.
Que faire en cas d’arrêt de travail et invalidité ?
Arrêt de travail
Vous devez déclarer l’arrêt de travail à IRP AUTO dès que possible et dans un délai de 30 jours au maximum après la date de début d’arrêt de travail en utilisant l’imprimé « déclaration d’incapacité temporaire de travail ». Cette déclaration doit être certifiée par votre médecin et datée et signée par vous-même. S’il s’agit d’un accident, vous devez également renseigner et nous retourner la déclaration d’accident précisant les circonstances, la date, le lieu et joindre les éventuelles preuves de l'accident.
Invalidité
Dès lors que votre état de santé est susceptible d’entrainer une invalidité vous devez nous prévenir. Votre taux d’invalidité sera apprécié après expertise médicale en tenant compte à la fois de votre incapacité fonctionnelle et de votre incapacité professionnelle.
Comment serez-vous indemnisé(e) ?
Vos indemnités en cas d’arrêt de travail sont versées par quinzaine, à terme échu.
Les versements de la rente d’invalidité sont régis selon trois règles :
- Le versement se fait trimestriellement à terme échu,
- Le début de versement correspond à la date de fixation du taux global d’invalidité,
- Il cessera à la date de votre départ à la retraite et au plus tard à votre 67e anniversaire ou en cas de décès.
