Renforcez votre prévention
Solidarité-PréventionIRP AUTO Solidarité-Prévention est l’acteur de référence pour répondre aux besoins de prévention, de santé et de solidarité de tous les professionnels des services de l’automobile. Nous vous accompagnons dans le développement de votre culture de prévention à travers des conseils et des bonnes pratiques faciles à mettre en place, que vous pourrez partager !
Partout en France, IRP AUTO Solidarité-Prévention vous aide à :
- prévenir les risques professionnels ;
- promouvoir la santé ;
- agir en solidarité.
Pour en savoir plus :
- Retrouvez toutes nos actions et réservez nos interventions en vous connectant à votre Compte entreprise avec vos codes habituels,
SUIVEZ-NOUS ET RETROUVEZ NOS ACTUALITÉS SUR :
et 
-
Covid-19 : des services et supports pour vous aider à travailler en sécurité
En cette période sanitaire exceptionnelle qui se poursuit, IRP AUTO Solidarité-Prévention reste à vos côtés pour vous accompagner à protéger vos salariés, sécuriser votre entreprise et rassurer vos clients. Découvrez nos actions et les supports d’information mis à votre disposition. -
Réduire les risques professionnels et promouvoir la santé en entreprise
IRP AUTO Solidarité-Prévention propose des interventions d’experts pour identifier les principaux risques de l’activité et envisager des plans d’actions. -
Évaluez gratuitement votre prévention en ligne
Vous vous interrogez sur les mesures de prévention à appliquer dans votre entreprise ? Faites le point avec AutoÉval’Prévention, l’outil en ligne d’IRP AUTO Solidarité-Prévention. -
Formation santé sécurité
Désigner un « Référent Santé Sécurité » est obligatoire. Son rôle ? Mettre en œuvre la prévention dans le respect de la réglementation au sein de votre entreprise. IRP AUTO Solidarité-Prévention vous accompagne avec la mise à disposition d’un module de formation adapté aux métiers des services de l’automobile. -
Actions de solidarité
Les représentants de la Branche ont souhaité apporter des réponses à des situations prioritaires : les salariés en situation d’aidant familial, les salariés en situation de handicap ou ayant un enfant en situation d'handicap, les salariés frappés par le décès d’un conjoint ou d’un enfant et l'accompagnement face à une situation d'addiction.