D’ici 2030, la France comptera un salarié aidant sur quatre, selon les prévisions de l’Insee1. Or, aider un proche malade, handicapé ou âgé génère de la fatigue, du stress et donc des arrêts de travail ou un risque accru d’accidents. IRP AUTO met à votre disposition des solutions concrètes pour soutenir vos salariés aidants.
Sensibiliser et accompagner
Parmi les 8 à 11 millions de personnes déclarant apporter une aide régulière à un proche, 61 % exercent une activité professionnelle2. Or, responsabilités professionnelles et rôle de proche aidant ne sont pas toujours facile à concilier. Travailler tout en aidant un proche impacte le quotidien de manière très concrète : stress, fatigue, problèmes de concentration, d’organisation dans son travail...
Proposer à vos salariés aidants des réponses et des solutions concrètes permet d’instaurer un climat de travail bienveillant et de limiter les impacts sur votre activité.
Téléchargez ci-dessous le guide pratique « Salariés aidants ».
Il répond à toutes leurs questions sur les aides (humaines, financières, techniques, etc.) et répertorie les solutions de répit : n’hésitez pas à leur transmettre !
D’autres ressources sont disponibles sur www.agric-arrco.fr.
Guide salariés aidants
Ce guide est conçu pour répondre aux questions que se posent les aidants et propose des solutions pour concilier activité professionnelle et accompagnement d’un proche. Pour en savoir plus, télécharger le guide !
Bon à savoir
IRP AUTO propose un panel d’aides financières, de solutions et de services pour soulager vos salariés aidants : écoute, accompagnement personnalisé et orientation pour les démarches, Cesu aidant familial, aide financière et solutions pour s’octroyer du répit, formation en ligne, soutien psychologique, etc.
[1] L’Observatoire OCIRP, Salariés aidants, 2025.
[2] L’aidance, enjeu majeur du monde du travail, France Travail, 22 avril 24.