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Qui connaît bien protège bien

Actions de solidarité

Solidarité-Prévention
Solidarité-Prévention

IRP AUTO Solidarité-Prévention vous accompagne en matière de prévention et vous soutient par des actions de solidarité dans les situations difficiles de la vie:

  • NOUVEAU - l'information sur le handicap en entreprise ;
  • l’assistance en cas de décès ;
  • le soutien psychologique suite à un évènement traumatique ;
  • l’aide aux personnes en situation de handicap ;
  • le soutien face aux conduites addictives ;
  • le soutien aux aidants familiaux.

Nos conseillers sont également à votre écoute pour toutes les autres situations difficiles de la vie que vous pourriez rencontrer. 

N’hésitez pas à nous contacter pour que nous puissions trouver ensemble un accompagnement adapté.

NOUVEAU - Travail & Handicap : un guide référence

Guide de bonnes pratiques de la branche des services de l'automobile en faveur de l'emploi des travailleurs en situation de handicap

Découvrez le Guide de bonnes pratiques de la branche des services de l'automobile en faveur de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Il a été conçu par IRP AUTO Solidarité-Prévention, en collaboration avec les acteurs de la Branche  et les entreprises, et en partenariat avec l’Agefiph . Il vous accompagne dans vos démarches d’inclusion et vous donne des clés pour une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) des salariés concernés. Vous y trouverez des actions concrètes à mettre en œuvre et des retours d’expérience de professionnels de l’automobile.
Ce guide s’articule en trois parties :

  1. Travail et handicap en France
  2. Entreprises : renforcer les actions pour agir concrètement pour l’emploi des personnes handicapées.
  3. Salariés : le parcours en tant que salarié en situation de handicap.

Le guide est téléchargeable gratuitement, ci-dessous.

Si vous représentez une entreprise, vous pouvez commander un exemplaire papier sur votre Espace Internet Solidarité-Prévention, accessible depuis votre Compte entreprise.

    Guide de bonnes pratiques de la branche des services de l'automobile en faveur de l'emploi des travailleurs en situation de handicap - [Document] 4.43 Mo

Les actions de solidarité

Les entreprises et les salariés peuvent solliciter IRP AUTO Solidarité-Prévention s’ils sont confrontés à un décès. Ils bénéficient de :

  • une aide par téléphone pour les démarches administratives et la réorganisation du quotidien ainsi qu'un soutien psychologique.
  • une intervention en entreprise avec la mise en place d'une cellule psychologique collective et des entretiens individuels.

Suite au décès de son épouse, Patrice B., préparateur au sein d'un garage dans l'Indre, témoigne :

« J'ai perdu ma femme à la suite d'une maladie et je me suis retrouvé complètement dans le néant, émotionnellement et matériellement. Mes enfants étaient loin et je ne savais pas du tout quelles étaient les démarches à accomplir à la suite de son décès.
Une personne d'IRP AUTO Solidarité-Prévention m'a alors contacté et m'a proposé de m'aider. Elle m'a notamment orienté vers les aides auxquelles je pouvais prétendre compte tenu de ma situation et m'a donné de nombreux conseils concernant les formalités administratives. Par ailleurs, elle m'a proposé un suivi par un psychologue. Face à des moments aussi difficiles, un tel soutien est précieux ! »

Agression, accident grave, tentative de suicide, décès, etc. vos collaborateurs peuvent être confrontés à un événement traumatique, en entreprise ou à l’extérieur, qui perturbe leur activité professionnelle.

Une cellule psychologique

Lorsqu’un événement traumatique touche vos salariés, sachez qu’IRP AUTO Solidarité-Prévention vous accompagne pour prévenir les risques psychosociaux. Vous pouvez solliciter l’intervention rapide d’un psychologue dans vos locaux pour désamorcer la situation.

Un échange fondé sur le volontariat

En concertation avec la personne référente au sein de l’entreprise, le psychologue met en place une cellule psychologique collective, éventuellement complétée d’entretiens individuels. 
Ces moments d’écoute visent à faciliter la récupération émotionnelle, ils contribuent ainsi à la reprise ou au maintien de l’activité professionnelle dans les meilleures conditions. 
Contactez-nous dès que l’événement traumatique survient. Un psychologue intervient alors au sein de vos locaux dans les 48 à 72 heures qui suivent votre demande.

Pour faciliter leur quotidien, IRP AUTO Solidarité-Prévention propose aux salariés et leurs proches, en situation de handicap, des aides diversifiées :

  • Des conseils et une écoute pour : les démarches administratives et un soutien psychologique. 
  • Des financements pour : l’aménagement du domicile, l’aménagement du véhicule et la participation au financement de matériel

Sophie C., responsable gestion des carrières au sein d'un groupe automobile dans l'Ain, témoigne : 

« Je suis la maman d’une petite fille de 10 ans, atteinte d’un handicap moteur depuis sa naissance. Elle n’a aucune force musculaire et doit donc se déplacer en fauteuil roulant. Nous avons acheté le sien il y a huit ans, mais il commence à devenir vieux et n’est plus adapté à l’évolution de notre fille. Nous avons décidé de le remplacer cette année par un nouveau, doté de plus d’options, qui lui permettra d’avoir davantage d’autonomie. Après étude de notre dossier, IRP AUTO Solidarité-Prévention a pris en charge financièrement une partie de l’achat du fauteuil roulant. C’est un matériel onéreux et indispensable pour notre fille, cela nous soulage beaucoup financièrement. »

IRP AUTO Solidarité-Prévention propose un service de soutien aux entreprises et salariés confrontés à une situation d’addiction :

Accompagner un salarié en situation d’addiction pour :

  • l’orienter vers les services de santé adaptés ;
  • prévenir les ruptures de soins et de rechute ;
  • permettre le maintien ou le retour à l’emploi.

Accompagner un manager ou un chef d’entreprise confronté à une situation d’addiction d’un salarié pour :

  • analyser la situation ;
  • définir la conduite à tenir, réassurer le responsable dans son rôle ;
  • aider à la mise en place d’un plan d’action.

De plus en plus de salariés assument auprès d’un proche le rôle d’aidant familial. Afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale, et éviter les situations d’épuisement, des conseils et une écoute sont proposées pour :

  • les démarches administratives ;
  • l’information sur les dispositifs d’aide aux aidants ;
  • le conseil pour concilier vie professionnelle et vie personnelle ;
  • l’écoute et le soutien psychologique.

Pour en savoir plus sur l’offre Solidarité

Rendez-vous sur votre Espace Internet Solidarité-Prévention, accessible depuis votre Compte entreprise IRP AUTO.


1. Ces actions de solidarité sont réservées aux salariés et aux entreprises de la branche des services de l’automobile avec salariés et sont prises en charge par le fonds Solidarité-Prévention.