Vous venez de créer ou de reprendre une entreprise relevant de la Convention collective nationale des services de l’automobile ? Cette dernière prévoit que chaque entreprise adhère obligatoirement à trois contrats. IRP AUTO, le groupe de protection sociale des services de l’automobile vous guident dans vos démarches en santé, prévoyance et retraite complémentaire.
Comment déclarer votre activité ?
Deux cas peuvent se présenter :
1. Vous venez de créer votre entreprise
Lorsque vous vous identifiez à l’INSEE avec un code activité relevant de la Convention collective nationale des services de l’automobile, votre inscription auprès d’IRP AUTO est automatique. Vous n’avez donc rien à faire pour adhérer aux contrats conventionnels IRP AUTO (APASCA, CESA et Solidarité-Prévention). Aucune cotisation à ces contrats ne sera prélevée avant l’embauche du premier salarié. L’adhésion au contrat retraite s’effectue automatiquement dès réception de la première DSN.
Quelques explications sur les contrats conventionnels :
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Le contrat IRP AUTO APASCA permet de soutenir les professionnels de la Branche en difficulté et de faciliter leur accès aux loisirs, aux vacances et à la culture.
- Le contrat IRP AUTO CESA est une contribution afin de développer et de promouvoir le paritarisme au sein de la branche des services de l’automobile.
- Le contrat IRP AUTO Solidarité-Prévention permet aux entreprises de la Branche et à leurs salariés de bénéficier d’actions de solidarité, de prévention des risques professionnels et de sensibilisation à la santé.
2. Vous venez de reprendre une entreprise
Si vous êtes successeur d’une entreprise relevant de la Convention collective nationale des services de l’automobile, celle-ci est déjà adhérente IRP AUTO. Si votre prédécesseur avait souscrit des garanties supplémentaires, elles seront reconduites à l’identique.
Que se passe-t-il une fois votre adhésion enregistrée ?
Dès que votre inscription auprès d’IRP AUTO est enregistrée, vous recevez :
- un livret de bienvenue qui vous permettra de mieux connaitre les produits et services proposés par IRP AUTO ;
- un certificat d’adhésion pour l’ensemble des garanties obligatoires de votre profession ;
- une fiche d’identité à nous retourner dûment complétée.
Si vous ne recevez pas ces informations, contactez l’un de nos conseillers au 05 45 90 36 36 (pensez à vous munir de votre numéro de SIRET et de votre code activité). L’objectif est que nous puissions vous transmettre ces éléments et notamment le certificat d’adhésion, document obligatoire à conserver, il pourra vous être demandé en cas de contrôle.
À noter : si votre entreprise n’emploie pas de salarié ou d’apprenti, elle ne paiera pas de cotisation. En revanche, il est important d’informer IRP AUTO dès l’embauche de votre premier salarié ou apprenti en vous le déclarant sur votre Compte entreprise.
Découvrez nos métiers et nos services :
IRP AUTO propose une protection sociale adaptée à vos besoins
Dès l’embauche de votre premier salarié,
- vous devez réaliser votre document unique d’évaluation des risques professionnels. Pour gagner du temps et réduire les arrêts de travail, confiez la création de votre DUERP à IRP AUTO. Votre document est réalisé en 5 étapes par nos experts qui connaissent les métiers des services de l’automobile et vous guident pour mettre en place votre plan d’action.
- la Convention collective nationale des services de l’automobile prévoit obligatoirement la mise en place d’un régime de prévoyance et d’un contrat collectif santé.
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Vos obligations en prévoyance
En tant qu'entreprise de la Branche, IRP AUTO vous propose de répondre à vos obligations légales et conventionnelles en adhérant au Régime professionnel obligatoire de prévoyance (RPO). Il intervient en plus des prestations de la Sécurité sociale pour :
- maintenir un revenu en cas d'arrêt de travail ou d'invalidité,
- assurer un capital de fin de carrière versé lors du départ en retraite,
- assurer l'avenir des proches en cas de décès.
En complément du RPO, IRP AUTO vous propose également des garanties supplémentaire de prévoyance (GSP) pour vous et vos salariés en cas de :
- arrêt de travail : assurez vos obligations et protégez votre trésorerie avec l'offre « Mensualisation» ;
- longue maladie : assurez les revenus de vos salariés en cas de coups durs ;
- décès : protégez les proches de vos salariés avec les rentes conjoint, orphelin et éducation.
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Vos obligations en santé
Vous pouvez également adhérer à la mutuelle IRP AUTO. Le groupe est en effet le seul organisme référencé en matière de protection santé de la Branche. Vous bénéficiez ainsi automatiquement du panier de soins minimal défini pour les professionnels des services de l'automobile, appelé Régime professionnel complémentaire de santé (RPCS).
