Quel est l’objectif de cette réforme gouvernementale ?
Conformément au projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) pour 2025, le décret du 20 février 2025, publié au Journal officiel le 21 février 2025, entraîne une baisse des indemnités journalières versées par l’Assurance maladie (IJSS). Cette réforme vise à réduire les dépenses de la Sécurité sociale et à lutter contre l’absentéisme.
Quels sont les impacts ?
Tous les arrêts de travail débutant à compter du 1er avril 2025 sont concernés par cette nouvelle mesure. Désormais le plafond du revenu d’activité pris en compte par l’Assurance maladie pour le calcul des indemnités journalières est abaissé de 1,8 à 1,4 fois le SMIC. Le montant maximal des indemnités journalières versées par l’Assurance maladie passe donc de 53,31 € brut à 41,47 € brut par jour. Concrètement cette baisse d’indemnisation concerne les salariés percevant plus de 2 522,52 € brut par mois.
Pour les salariés
Il n’y a aucun changement : ce désengagement de l’Assurance maladie sera compensé soit par l’employeur, soit par IRP AUTO1.
Pour les entreprises
- si vous bénéficiez de la garantie supplémentaire de prévoyance « Mensualisation », IRP AUTO compense la part non prise en charge par l’Assurance maladie, conformément à votre contrat1,
- si vous ne bénéficiez pas de la garantie supplémentaire de prévoyance « Mensualisation », vous devez prendre en charge le désengagement de l’Assurance maladie, conformément à la Convention collective nationale des services de l’automobile.
Employeurs, des solutions existent pour protéger votre trésorerie et le niveau de vie de vos salariés
Pour préserver votre trésorerie en cas d’arrêt de travail et le niveau de vie de vos salariés en cas de décès, IRP AUTO propose des garanties supplémentaires de prévoyance. Le « Pack sécurité » associe deux garanties à tarif préférentiel :
- L’offre « Mensualisation » prend en charge le complément entre le salaire net dû par l’employeur et les indemnités journalières brutes de la Sécurité sociale et verse une majoration pour payer les charges sociales.
- La garantie « Décès » prévoit un capital décès supplémentaire pour soutenir les proches lors du décès du salarié.
Pour découvrir toutes les garanties supplémentaires prévoyance, cliquez ici ou contactez l’un de nos conseillers au 05 45 90 36 36 (appel non surtaxé, coût selon opérateur).
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1 Selon contrats souscrits
