Accompagnez vos salariés
Le contrat collectif souscrit par votre entreprise concerne tous vos salariés.
- Pour être couverts ou étendre cette protection à leurs proches (conjoints ou enfants), ils doivent compléter une déclaration d’affiliation.
- S’ils sont déjà couverts par une complémentaire santé souscrite à titre individuel, ils doivent procéder à la résiliation de leur contrat pour éviter de payer une double cotisation.
A noter : si vos salariés souhaitent être mieux remboursés, ils peuvent renforcer leurs garanties en adhérant individuellement à l’un des Renforts proposés par IRP AUTO. Dans ce cadre, le contrat “individuel” est souscrit par le salarié et ne concerne pas l’entreprise.
Pour plus d’informations, orientez vos salariés vers la rubrique Salariés > Assurer ma santé.
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Affilier vos salariés
Vous avez souscrit une mutuelle santé pour votre entreprise en complétant votre "Demande d’adhésion". -
La résiliation de leur contrat santé
S’ils sont actuellement couverts par une mutuelle santé individuelle, vos salariés doivent procéder à la résiliation de leur contrat pour éviter de payer une double cotisation. -
Le maintien des droits
En tant qu’employeur, vous devez obligatoirement assurer à vos salariés une continuité de leur couverture santé dans certains cas prévus par la Loi. -
Les cas de dispense
Vous avez l’obligation de couvrir vos salariés par une mutuelle santé collective. Cependant, certaines situations dispensent vos salariés d’adhérer au contrat santé d’entreprise.