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Les avantages de la mutuelle IRP AUTO pour vous

Santé
Santé

Le régime professionnel complémentaire de santé IRP AUTO (RPCS) vous propose de nombreux avantages aussi bien pour les employeurs que pour les salariés.

Pour votre entreprise

Vous choisissez librement le niveau de garantie pour vos salariés avec une tarification adaptée à la situation familiale de chacun (isolé/duo/famille).
Vous décidez du niveau de participation de votre entreprise aux cotisations santé sur les renforts. Pour une étude sans engagement, contactez un conseiller IRP AUTO. 
Votre participation doit au minimum être de 50 % de la cotisation des assurés couverts à titre obligatoire.

La garantie d’une prise en charge minimale des principales dépenses de santé. Vous bénéficiez des avantages fiscaux et sociaux liés aux contrats santé.

Grâce à votre Compte Entreprise vous gérez votre contrat en quelques clics.  Gratuit, rapide et sécurisé, cet outil de pilotage vous permet de : 

Grâce à une expertise reconnue et éprouvée depuis plus de 80 ans les  conseillers IRP AUTO vous accompagnent dans la mise en place et l’optimisation de vos garanties.

Vous avez un seul interlocuteur pour la santé, la prévoyance et la retraite. Cela facilite votre gestion, ainsi que celle de vos salariés.

Une mutuelle performante est un vrai levier pour attirer et fidéliser vos talents.

Pour vos salaries

Grâce aux nombreux services associés à votre contrat, IRP AUTO facilite les démarches de vos salariés et permet de mieux maîtriser les dépenses de santé et de suivre les remboursements. Il n'y a pas de formalités médicales, quel que soit l’âge, ni de délai d’attente.

Pour vos apprentis

Vous bénéficiez d’une offre de réduction, pour vos apprentis, répartie à parts égales entre la cotisation patronale et la cotisation salariale. Pour plus de détails, contactez nos conseillers commerciaux.

  • Des garanties complètes et adaptées à leurs  besoins de santé 

La mutuelle IRP AUTO propose différents niveaux de garanties couvrant :

  • Consultations médicales (généralistes et spécialistes)
  • Hospitalisation (frais de séjour, honoraires, forfait journalier)
  • Pharmacie
  • Dentaire (soins, prothèses, orthodontie, implants)
  • Optique (montures, verres, lentilles)
  • Audioprothèses
  • Médecines douces (ostéopathie, acupuncture, chiropractie)
  • Prévention (vaccins, sevrage tabagique, dépistages)

Les salariés bénéficient de services connectés pour :

  • Accéder à la téléconsultation médicale 7j/7
  • Consulter leurs remboursements Télécharger leur carte de tiers-payant
  • Localiser les professionnels de santé partenaires
  • Analyser leurs dépenses de santé via un espace personnel sécurisé
     

IRP AUTO est partenaire du réseau de soins Optilys, qui permet à vos salariés de bénéficier de tarifs négociés et préférentiels sur les soins les plus coûteux et les plus utilisés : optique, dentaire et audiologie. Un avantage précieux pour réduire leur reste à charge, mais aussi pour favoriser un meilleur suivi santé, plus fréquent et de qualité.

Guide pratique : les 4 étapes clés pour mettre en place votre mutuelle sante entreprise

  1. Évaluation des besoins de votre entreprise

Avant de choisir une mutuelle collective, prenez le temps d’étudier le profil de vos salariés et leurs besoins en santé :

  • Âge moyen de l'effectif
  • Situation familiale des salariés
  • Problématiques de santé récurrentes ou propres à votre secteur d'activité
  • Budget disponible pour la couverture santé
  1. Choix du niveau de garanties

La formule sélectionnée doit répondre aux exigences légales minimales (panier de soins ANI) et le cas échéant, définies par votre Branche, tout en s'adaptant aux besoins spécifiques de votre entreprise :

  • Niveau de remboursement souhaité
  • Couverture des ayants droit (conjoint, enfants)
  • Options supplémentaires (médecines douces, prévention)
  1. Formalisation de la mise en place

La mise en place d'une mutuelle santé entreprise peut se faire par :

  • Un accord collectif négocié avec les représentants du personnel
  • Un référendum auprès des salariés
  • Une décision unilatérale de l'employeur (DUE)
  1. Communication auprès des salariés

Une fois le contrat signé, il est essentiel d'informer clairement vos salariés sur :

  • Les garanties proposées
  • Le calendrier de mise en place
  • Les démarches à effectuer pour s'affilier
  • Les possibilités de dispense d'adhésion dans les cas prévus par la loi

Pourquoi choisir IRP AUTO pour votre mutuelle sante entreprise ?

Une expertise reconnue
Spécialiste de la protection sociale des entreprises des services de l'automobile, IRP AUTO comprend parfaitement les enjeux et besoins spécifiques de votre secteur d'activité. Leader sur le secteur, il accompagne aujourd’hui près d’une entreprise sur deux en santé.

La garantie d’un contrat toujours conforme
En adhérant à un contrat santé IRP AUTO, vous gagnez en sérénité grâce à une complémentaire santé toujours conforme à la Convention collective nationale des services de l’automobile.

Des solutions adaptées à toutes les tailles d'entreprise
Que vous soyez une TPE, PME ou grande entreprise, IRP AUTO propose des formules adaptées à votre structure et à votre budget.

Un engagement fort en matière de prévention
IRP AUTO ne se contente pas de rembourser les soins, mais s'engage également dans une démarche préventive pour améliorer la santé et le bien-être de vos salariés sur le long terme.

Une gestion paritaire garantissant des prestations équilibrées
Le pilotage paritaire d'IRP AUTO assure que les intérêts des employeurs comme des salariés sont pris en compte dans la définition des garanties et des services.
 

Témoignage Ugo Ponchon

Bien protéger nos salariés en santé et en prévoyance constitue un atout essentiel pour notre marque employeur

Je suis pleinement satisfait de la capacité d’IRP AUTO à prendre en compte les spécificités de notre groupe, à la fois multimétier, multimarque et multisite. Toujours à l’écoute de nos besoins, ils se montent très réactifs pour nous fournir des solutions de couverture santé pertinentes. Ils proposent également des services qui simplifient la vie de nos salariés. IRP AUTO est bien plus qu’un prestataire, c’est un véritable partenaire stratégique.

Ugo PONCHON, Directeur des Ressources Humaines du Groupe Mary, Lisieux (Calvados)

Témoignage Natacha Gros-Flandre

J’ai l’assurance d’avoir des interlocuteurs qui connaissent vraiment nos métiers de l’automobile

IRP AUTO est le groupe de protection sociale de la branche des services de l’automobile. C’est naturel pour moi de lui confier la mutuelle de nos salariés et celle de mon mari, gérant de l’entreprise, qui est travailleur non salarié.

Natacha GROS-FLANDRE, secrétaire-comptable au garage GROS-FLANDRE, concessionnaire Peugeot à Massieu (Isère)

1si vous bénéficiez de la mutuelle IRP AUTO.