IRP AUTO donne la parole à ses clients : qu’ils soient chefs d’entreprise, responsables administratifs ou encore salariés, nos clients partagent avec vous leur expérience des produits et services IRP AUTO.
Découvrez les témoignages de nos clients sur les prestations santé et prévoyance proposées par IRP AUTO pour les professionnels des services de l'automobile.
Très protectrices pour nos salariés, les garanties santé et prévoyance d’IRP AUTO s’inscrivent en lien avec nos valeurs
À mon arrivée chez Vauban, notre couverture prévoyance allait déjà au-delà du régime professionnel obligatoire de la branche des services de l’automobile. En plus des garanties supplémentaires de prévoyance, j’ai souhaité confier à IRP AUTO la mutuelle de tous les salariés de nos concessions afin de bénéficier d’un interlocuteur unique. Une bonne protection santé et prévoyance est un levier de motivation et de fidélisation. Un sujet auquel je suis très attaché. Alors que les métiers de l’automobile sont en tension, l’ancienneté moyenne est de 10 ans chez Vauban et nous tenons à préserver cet atout. Nous veillons à offrir à chaque salarié un package d’embauche différenciant, dans le même esprit que celui que nous proposons à nos clients. C’est important qu’ils se sentent bien protégés à un tarif attractif. C’est pourquoi nous prenons en charge 70 % du coût de la mutuelle en tarif isolé. Les salariés apprécient également beaucoup les services santé proposés par IRP AUTO, que ce soit la possibilité d’affilier un proche à leur contrat directement depuis leur Compte personnel en ligne, ou l’application mobile, à la fois simple et efficace..
Mitana RAKOTONIRINA,
Responsable des ressources humaines, Groupe Vauban (650 salariés)
IRP AUTO nous apporte des solutions pour protéger nos salariés et des services pour leur faciliter la vie
En tant que DRH, j’accorde beaucoup d’attention à la qualité des conditions de travail des salariés. À mon arrivée, l’entreprise était couverte en prévoyance par IRP AUTO depuis longtemps.
J’ai d’abord harmonisé le contrat pour que tous nos salariés, quels que soient leurs statuts, disposent des mêmes garanties afin de renforcer la cohésion et de faciliter la mobilité interne.
J’ai ensuite changé de mutuelle au profit d’IRP AUTO, convaincue par sa parfaite connaissance des métiers de l’automobile et la qualité de ses services digitaux.
C’est essentiel pour moi de gagner du temps, grâce à l’affiliation en ligne, et de proposer à toute l’équipe de bons niveaux de remboursement des frais de santé et des services utiles au quotidien.
Avec l’application IRP AUTO Santé, chacun peut suivre ses remboursements et adresser ses feuilles de soins.
Les retours des salariés sont très positifs ! Nous prenons en charge la mutuelle des salariés à 100 %, y compris pour les saisonniers.
La qualité de la couverture est un plus pour attirer et fidéliser les talents, notamment les mécaniciens et carrossiers, des profils en pénurie sur le marché.
Charline LACOSTE,
Directrice des ressources humaines, Groupe Balesi (150 salariés à temps plein et 30 saisonniers, Corse-du-Sud)
