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Entreprises de 1 à 10 salariés : comment effectuer vos versements ?

Épargne Épargne

Vous souhaitez réaliser un versement volontaire ? Plusieurs moyens s’offrent à vous, pour réaliser vos versements volontaires personnels et ceux de vos salariés sur vos dispositifs d’épargne salariale.

Vous pouvez :

  • Alimenter le plan d’épargne salariale avec des versements volontaires libres
  • Alimenter le plan d’épargne salariale avec des versements volontaires programmés.

 

IRP AUTO : vos versements épargne salariale

Alimenter le plan d’épargne salariale avec des versements volontaires libres

Les versements libres sont possibles pour tous et peuvent se faire à tout moment de l’année selon le choix de l’entreprise et des salariés.

 

Vous pouvez réaliser vos versements libres :

  • En ligne depuis l’espace professionnel sécurisé entreprise.
  • Par fichier, en utilisant le fichier de déclaration des versements sous format Excel.
  • Par courrier, en utilisant le bulletin individuel de versement volontaire sous format papier.

 

 

 

 

 

1- Par internet : simplicité, rapidité, sécurité … Enregistrez votre dossier directement dans votre espace professionnel sécurisé.

Connectez-vous à votre Compte entreprise.

 

Dans la rubrique " Mes contrats ", onglet " Épargne salariale " cliquez sur le lien " Gérez votre épargne salariale ".

  • Choisissez Abondement en ligne et créez votre dossier de versements,
  • Enregistrez les versements volontaires de vos salariés et lancez le calcul d’abondement,
  • Téléchargez l’état récapitulatif. Choisissez votre mode de règlement,
  • Validez.

Votre dossier est immédiatement transmis et pris en compte par notre centre de gestion.

 

2- Par fichier, en utilisant le fichier de déclaration des versements au format Excel.

Ce fichier est spécialement conçu pour déclarer les versements de vos salariés.

Complétez-le en suivant les indications du manuel utilisateur (disponible ci-dessous). Adressez-le depuis votre Compte entreprise, par messagerie sécurisée.

Téléchargez :

Fichier excel de déclaration des versements.

 

3- Par courrier, en utilisant nos bulletins individuels de versements volontaires.

Retournez les bulletins individuels de versements volontaires complétés, datés et signés accompagnés du récapitulatif des versements à l’adresse suivante :

PROBTP – REGARDBTP

Service Épargne Salariale

93901 BOBIGNY CEDEX 09

Téléchargez :

Alimenter le plan d’épargne salariale avec des versements volontaires programmés

Le plan de versements programmés est un service réservé aux entreprises de 1 à 10 salariés, adhérentes à un PEE/PEI et/ou à un PERCO/PERCOI.

Les versements volontaires sont prélevés directement sur le compte bancaire des bénéficiaires (salariés, dirigeant et conjoint collaborateur ou associé). Ils choisissent le montant du versement et sa cadence (trimestrielle, semestrielle ou annuelle) et peuvent ainsi épargner en plusieurs fois, donc plus facilement.

 

À la clé, pour l’employeur, une gestion simplifiée et souple :

  • le bulletin individuel est transmis une seule fois, lors de la mise en place,
  • les sommes définies sont prélevées directement sur le compte bancaire de l’épargnant aux échéances choisies,
  • l’abondement est prélevé sur le compte de l’entreprise simultanément au versement. Il s’intègre mieux à la trésorerie de l’entreprise,
  • le processus peut être modifié ou suspendu à tout moment.

 

Comment ça marche ?

Retournez les bulletins individuels de versements volontaires complétés, datés et signés accompagnés des justificatifs de domiciliation bancaire (RIB au format IBAN/BIC) et du récapitulatif des versements, à l’adresse suivante :

PROBTP – REGARDBTP

Service Épargne Salariale

93901 BOBIGNY CEDEX 09

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