Vous souhaitez réaliser un versement volontaire ? Plusieurs moyens s’offrent à vous, pour réaliser vos versements volontaires personnels et ceux de vos salariés sur vos dispositifs d’épargne salariale.
Vous pouvez :
- Alimenter le plan d’épargne salariale avec des versements volontaires libres
- Alimenter le plan d’épargne salariale avec des versements volontaires programmés.
Notre partenariat
Le groupe IRP AUTO a confié la gestion de son épargne salariale à un partenaire de confiance :
REGARDBTP, un organisme paritaire qui gère déjà l'épargne salariale des branches du bâtiment et des travaux publics.
À ce titre, REGARDBTP assure la tenue des comptes de l'épargne salariale et leur gestion administrative.
Alimenter le plan d’épargne salariale avec des versements volontaires libres et programmés
Les versements libres sont possibles pour tous et peuvent se faire à tout moment de l’année selon le choix de l’entreprise et des salariés.
Les versements volontaires sont prélevés directement sur le compte bancaire des bénéficiaires (salariés, dirigeant et conjoint collaborateur ou associé). Ils choisissent le montant du versement et sa cadence (trimestrielle, semestrielle ou annuelle) et peuvent ainsi épargner en plusieurs fois, donc plus facilement.
Retrouvez tous les détails liés aux versements sur la page de notre partenaire REGARDBTP ici.
Documents utiles
Consultez les documents suivants :
