La parole à nos clients : SANTÉ et PRÉVOYANCE

Je considère la complémentaire santé comme une question sociétale majeure, au même titre que l’action sociale. Au moment où la Sécurité sociale se désengage de certains remboursements, ce sujet fait, pour moi, partie intégrante de l’image d’un employeur et donc de son attractivité. Lors de la consultation pour notre contrat santé, IRP AUTO a fait la différence en nous proposant une mutuelle conforme aux obligations conventionnelles mais aussi protectrice, avec une bonne couverture pour nos salariés à un tarif compétitif. L’image préalable très positive que j’avais d’IRP AUTO a également compté dans mon appréciation. En effet, nous collaborons de longue date pour la prévoyance des salariés de Car Lovers et je sais que c’est un partenaire de confiance. Concernant la mutuelle, l’équipe d’IRP AUTO s’est montrée disponible, réactive et surtout engagée à mes côtés. Elle a répondu présent pour adapter notre contrat aux spécificités de notre groupe puis accompagner les équipes RH dans la communication sur ce changement auprès des salariés. Avoir un interlocuteur unique en santé et en prévoyance et dédié à la branche des services de l’automobile, optimise et facilite notre protection sociale. 

Avec mon associé, nous avons repris l’agence au sein de laquelle nous étions auparavant chef d’atelier et commercial. Nous nous sommes investis plus d’un an pour préparer ce projet. Le lendemain de la signature, nous ouvrions déjà le garage pour accueillir nos premiers clients. Une reprise d’entreprise, c’est une période intense ! En tant que TNS, c’est essentiel de se prémunir en cas de coup dur. Nous avons spontanément pensé à IRP AUTO car étant couverts en prévoyance et en santé lorsque nous étions salariés, nous avions une image très positive du Groupe. En protégeant à la fois notre activité en cas d’arrêt de travail et nos proches en cas de décès, l’offre prévoyance TNS d’IRP AUTO répond à nos attentes avec, en plus, une fiscalité avantageuse. Nous sommes sereins, en sachant notre niveau de vie préservé et nos familles protégées. Pour nos 10 salariés, nous avons poursuivi le partenariat tissé avec IRP AUTO par nos précédents employeurs. Ils sont couverts avec un renfort santé collectif qui va au-delà du minimum prévu par la branche des services de l’automobile. Grâce aux garanties supplémentaires de prévoyance, tous bénéficient de la même protection quelle que soit leur catégorie professionnelle. Cela nous semble naturel d’être attentifs à nos employés, qui démontrent chaque jour leur engagement. Tous ont commencé comme apprentis et ont plus de 10 ans d’ancienneté. Nous mettons tout en œuvre pour qu’ils se sentent bien dans l’entreprise : une bonne mutuelle et une prévoyance renforcée y contribuent. Au-delà même des prestations de qualité, IRP AUTO nous a très bien accompagnés pour mettre notre jeune entreprise sur de bons rails. 

Bien protéger nos salariés en santé et en prévoyance constitue un atout essentiel pour notre marque employeur

À mon arrivée au sein du Groupe Mary, IRP AUTO était notre partenaire unique pour nos garanties supplémentaires de prévoyance et l’un de nos deux partenaires pour la mutuelle. J’ai souhaité confier à un seul acteur la complémentaire santé de tous nos salariés. Notre choix s’est porté naturellement sur IRP AUTO qui, en tant que groupe de protection sociale de la branche des services de l’automobile, connaît parfaitement les besoins dans nos métiers. 
Nos équipes sont très attachées à IRP AUTO, ancré de longue date dans l’univers de l’automobile. De mon côté, je suis pleinement satisfait de la capacité de mes interlocuteurs à prendre en compte les spécificités de notre groupe, à la fois multimétier, multimarque et multisite. Toujours à l’écoute de nos besoins, ils se montrent très réactifs pour nous fournir des solutions de couverture pertinentes tant pour nos salariés que pour nos alternants, qui représentent 10 % de nos effectifs. Ils proposent également des services qui simplifient la vie de nos salariés, tels que la téléconsultation. Par ailleurs, le Groupe Mary connaît une forte croissance : nous sommes passés de 1 400 salariés à plus de 2 000 en 4 ans. IRP AUTO a fait preuve d’agilité pour affilier en temps réel à nos contrats les salariés des entreprises rachetées. Nous voulons que nos 2 000 talents soient bien protégés par des garanties allant au-delà du régime professionnel complémentaire de santé  à un tarif très compétitif. C’est une composante forte de notre marque employeur essentielle pour attirer et fidéliser les meilleurs profils. IRP AUTO est bien plus qu’un prestataire, c’est un véritable partenaire stratégique.

En confiant notre mutuelle et notre prévoyance à IRP AUTO, j’ai l’assurance d’avoir des interlocuteurs qui connaissent vraiment nos métiers de l’automobile

Lors de mon arrivée en 2014, le garage disposait déjà du régime de prévoyance obligatoire (RPO) et de la garantie mensualisation IRP AUTO. Le RPO protège nos salariés et leurs familles en cas d’accident de la vie. Quant à la garantie mensualisation, c’est la trésorerie du garage qu’elle préserve en prenant en charge le complément de salaire dû par l’entreprise en cas d’arrêt de travail d’un salarié. Son coût annuel est très vite rentabilisé ! Concernant la couverture complémentaire santé collective, nous l’avons mise en place en janvier 2016. Nous avons choisi IRP AUTO, car c’est le groupe de protection sociale de la Branche. C’était naturel de lui confier la mutuelle de nos salariés et celle de mon mari, gérant de l’entreprise, qui est travailleur non salarié.
Nous sommes rassurés d’avoir en face de nous des professionnels qui connaissent vraiment nos métiers de l’automobile. Je n’ai jamais regretté notre choix. Ma conseillère m’apporte une écoute bienveillante et répond de manière claire, rapide et précise à toutes mes questions, grandes et petites. À part durant quelques mois lors du changement du système d’information, nos salariés sont toujours très satisfaits des délais de règlement des prestations. Ils apprécient aussi la facilité d’utilisation de leur compte en ligne et de l’application mobile. Les métiers de l’automobile sont difficiles et pouvoir compter sur un accompagnement humain est irremplaçable.

IRP AUTO nous apporte des solutions pour protéger nos salariés et des services pour leur faciliter la vie

En tant que DRH, j’accorde beaucoup d’attention à la qualité des conditions de travail des salariés. À mon arrivée, l’entreprise était couverte en prévoyance par IRP AUTO depuis longtemps.
J’ai d’abord harmonisé le contrat pour que tous nos salariés, quels que soient leurs statuts, disposent des mêmes garanties afin de renforcer la cohésion et de faciliter la mobilité interne.
J’ai ensuite changé de mutuelle au profit d’IRP AUTO, convaincue par sa parfaite connaissance des métiers de l’automobile et la qualité de ses services digitaux.
C’est essentiel pour moi de gagner du temps, grâce à l’affiliation en ligne, et de proposer à toute l’équipe de bons niveaux de remboursement des frais de santé et des services utiles au quotidien.
Avec l’application IRP AUTO Santé, chacun peut suivre ses remboursements et adresser ses feuilles de soins.
Les retours des salariés sont très positifs ! Nous prenons en charge la mutuelle des salariés à 100 %, y compris pour les saisonniers.
La qualité de la couverture est un plus pour attirer et fidéliser les talents, notamment les mécaniciens et carrossiers, des profils en pénurie sur le marché.