Au cours de votre première année d’activité, vous bénéficiez d’une information générale sur le système de retraite par répartition. Elle vous précise :
- les règles d’acquisition de droits à pension ;
- les conséquences des modalités d’exercice de votre activité et des évènements susceptibles d’affecter votre carrière sur les droits à pension (exemples: changement de statut, période de chômage, etc.) ;
- la possibilité, en cas d’emploi à temps partiel ou d’emploi dont la rémunération ne peut être déterminée selon un nombre d’heures travaillées - de maintenir l’assiette des cotisations destinées à financer votre retraite à hauteur du salaire équivalent à un temps plein.