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Cotisations sociales prélevées par l'employeur sur le salaire brut du salarié, afin de régler la part salariale des cotisations.

Versement à un assuré d'un revenu de remplacement en cas de maladie, de maternité, de vieillesse ou d'invalidité.

Prestations versées sans contrepartie de versement de cotisations.

Terme générique regroupant la couverture des risques : maternité, maladie, décès, incapacité, invalidité.

Rapport entre le revenu net fiscal d’un foyer et le nombre de personnes le composant. Il constitue un critère déterminant dans l’attribution d’une aide sociale ou culturelle.

Possibilité d'effectuer des versements rétroactifs pour racheter les périodes non cotisées donc non prises en compte dans la fixation du taux de pension.

Document mentionnant le cumul des droits acquis auprès de l'Agirc et de l'Arrco jusqu'à l'année précédente. En tant que salarié, consultez à tout moment votre RAP sur notre site Internet dans votre Compte personnel. 

Opération consistant à retracer la carrière d'un cotisant incluant ses différents régimes de retraite dans le but de calculer sa pension de retraite.

Régime de retraite venant en complément du régime de base.

Système d'organisation administrative, financière et réglementaire garantissant aux personnes couvertes un ensemble de prestations retraite homogènes.