La réforme des retraites a fait évoluer les conditions d’application du cumul emploi-retraite. Si vous êtes salarié retraité, vous pouvez cumuler votre pension avec un salaire sans limitation de ressources, mais sous quelques conditions listées ci-dessous.
Pouvez-vous cumuler retraite et emploi sans limitation ?
Auparavant, vous cotisiez en cumul emploi-retraite sans acquérir de nouveaux droits. Désormais, si vous reprenez une activité professionnelle, vos cotisations génèrent de nouveaux droits à la retraite auprès du régime de base (sous certaines conditions).
L’Agirc-Arrco prend en compte cette évolution et prévoit une mesure similaire pour la retraite complémentaire. Ainsi, depuis le 1er janvier 2024, si vous êtes dans une situation de cumul emploi-retraite intégral (la retraite doit être liquidée à taux plein à partir de l’âge légal), vous pourrez bénéficier d’une nouvelle retraite Agirc-Arrco.
Les conditions
Le cumul emploi-retraite sans limite de ressources
Pour cumuler vos retraites et les revenus procurés par votre nouvelle activité, sans limite de ressources, vous devez :
- avoir obtenu l’ensemble de vos retraites personnelles obligatoires en France et à l’étranger et,
- avoir obtenu votre retraite de base à taux plein et disposer du nombre de trimestres prévu pour votre génération et avoir atteint l’âge légal de la retraite (62 à 64 ans), ou avoir atteint l’âge d’attribution automatique du taux plein (67 ans).
Le cumul emploi-retraite avec limite de ressources (réglementé)
Si vous ne remplissez pas les conditions indiquées ci-dessus, le cumul emploi-retraite est possible à condition que la somme de vos revenus (retraites personnelles obligatoires + salaire de reprise d’activité) ne dépasse pas soit :
- un montant égal à 160 % du Smic,
- ou le dernier salaire normal d’activité revalorisé,
- ou le salaire moyen revalorisé de vos dix dernières années d’activité.
Pour d'avantage d'informations sur les actualités, rendez-vous sur le site de l'Agirc Arrco.
