Grâce au Régime Professionnel Obligatoire de prévoyance (RPO), vous bénéficiez automatiquement d'un complément de salaire après 45 ou 90 jours d’absence. Pendant ces périodes, c’est votre employeur qui prend en charge votre salaire.
Votre employeur maintient votre salaire après déduction des indemnités journalières de la Sécurité sociale sur l’ensemble de cette période.
Vous devez avoir 1 an d’ancienneté dans l’entreprise au moment de votre arrêt de travail. Cette obligation d'un an d'ancienneté ne s'applique pas dans le cadre d'un arrêt maternité.